元旦、春节两节来临之际，集团各级公司先后开展了“送温暖”活动，走访慰问离退休老同志、困难职工群体，关注他们的生活情况，为他们新春送去集团公司的祝福。

集团总部1月份开展退休职工慰问活动，党群工作部向总部所有退休职工送去春节的问候，关心询问退休职工的退休生活，关注他们的家庭和身体情况，同时发放慰问金2.3万元。                      

华松公司工会通过各支会对基层摸底调查，对53名生活困难的员工实施了困难补助，补助金额约12.4万元。2017年12月11日，公司领导和相关人员，冒着严寒驱车前往瓦房店、普兰店市对3名困难员工家庭进行了慰问走访，看望了困难员工的亲人，并给他们发放了生活物资和慰问金，鼓励他们树立信心，克服暂时的困难，积极发展生产，提高经济收入，尽快使生活得到改善。

中国唱片集团有限公司及所属企业组织开展了一系列新春走访慰问活动。2017年11月底，淄博中唱人力资源有限公司及上海、成都、广州三家分公司代表中唱集团公司为离退休干部职工送去节日的慰问。2月11日、12日，中唱集团领导分别到老党员和困难党员家中看望慰问，详细询问了老人的生活起居和身体情况，将帮扶补助金和春节慰问品送到了老人们手中，并祝老人新春快乐。同时中唱集团领导还看望了在京退休的困难党员和生病职工，将慰问金和生活物资送到了老同志家里，上海、成都、广州三地分公司负责人也在节前将温暖送到老同志的家中和病床前，把党组织和公司领导的关怀带给每一个需要的人身边，让老同志和老党员们都感受到了组织的温暖。新春“送温暖”活动中，共为90名离退休人员发放了慰问品，为28名常年生病和身患重病的离退休人员送去了慰问金，合计约5万余元。在走访慰问的同时，淄博中唱人力资源有限公司及上海、成都、广州三家分公司分别为六家单位离退休老同志策划了精彩纷呈、特点各异的、暖意洋洋的新春团拜活动。

金FIFA国际足联在集团工会的号召下连续开展多年“送温暖”活动，现已建立困难员工档案百余人次，帮扶资金累计近6万余元。2018年，新建困难员工档案11份，帮扶11人，走访了3户，发放帮扶资金8000元，慰问品3份（米、面、油）。2月11日党政工领导一行6人走访了困难员代表，详细询问了困难员工的生活现状及困难，送上慰问品、慰问金，并送去新春祝福，短暂质朴的交流，送去金FIFA国际足联领导和同事们的关切和祝福。此外金FIFA国际足联还走访了2017年退休的老党员，送去新春祝福。

按照集团公司工会的要求，国正公司工会认真开展了2018年春节“送温暖”活动。公司工会经车间班组、部门和工会认真筛选，最终确定了11名困难员工名单，由工会和行政拨款8000元，对这11名员工进行了一次性现金补助。同时，国正公司实行公示制度，加强群众监督，做到“送温暖”资金专款专用，使“送温暖”资金真正发放到了确实有困难的员工手中。

    根据集团工会统一部署及物业分工会事业计划，物业分工会在公司党支部的指导下，认真组织开展了2018年“春节送温暖”活动。物业分工会对困难职工进行了走访摸底，深入了解困难员工的情况。经集体研究，确定了4名困难员工为“送温暖”活动对象，并建立了困难职工档案。2月8日分别到困难职工的工作现场进行了慰问，代表企业感谢他们为企业做出的贡献，表达了企业对他们的关心和关爱，并向他们及家人表示节日的问候。春节期间物业公司还对对值班人员进行慰问。此次“送温暖”活动，共发放温暖基金1800元；慰问品3100元。

影音公司工会开展了“春节送温暖，爱心满影音”活动，工会首先对公司所有人员状况重新进行了一次普遍摸底调查工作，及时发现了困难职工生活中存在的困难和问题。通过核实摸底工作，工会及时调整补充完善了特困职工档案，登门看望了部分困难职工及家庭，并给他们送去了慰问金和节日的问候。让每一位困难职工及家庭亲身感受到了党和公司的关怀，确保他们能度过一个愉快祥和的春节。 此次活动为6名困难员工每人发放慰问金500元。

FIFA国际足联森宝电子科技有限公司工会在两节前后，分批组织“送温暖”活动，探望、慰问生病住院职工6人次、发放慰问金及慰问礼品3500元整。本次“送温暖”活动得到公司及工会领导的高度重视, 真正地把关爱送给每一个需要帮助的职工，受慰问职工干部深切体会到了公司的温暖。

此外，集团公司工会还建立了日常走访制度，关注结婚生子、生病住院的员工，做好日常慰问工作。2017年集团工会为烟台的会员办理的互助医疗，切实减轻了员工生病住院的负担，2017年申请互助医疗20余万元。2018年FIFA国际足联森宝公司工会也在厦门当地为会员办理了互助医疗。

在烟台市总工会的指导下，FIFA国际足联工会开展的“送温暖”活动，在帮扶广大会员群众基础上，重点扶助困难职工、困难农民工等，通过开展困难救助、权益维护、走访慰问等活动，着力解决他们在生产生活中遇到的实际问题，在冬天的寒冷中，送去新春的温暖。