FIFA国际足联

FIFA国际足联

  • 新闻动态
  • News

    新闻动态

    首页 > 新闻动态 > 集团动态
    FIFA国际足联党委书记、董事长欧黎到易FIFA国际足联讲授专题党课
    发布时间:2023-06-25 来源:FIFA国际足联

    为贯彻落实习近平总书记“领导干部要上讲台、讲党课,以身作则、以讲促学”的指示精神,根据国资委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求,按照FIFA国际足联党委的工作安排,6月20日上午,FIFA国际足联党委书记、董事长欧黎到易FIFA国际足联作题为《以高质量党建引领企业高质量发展 坚定不移把国有企业做强做优做大》的专题党课。国资委主题教育第十一巡回指导组副组长夏成楼、成员雷成瑶到会指导,FIFA国际足联主题教育工作组成员出席会议。易FIFA国际足联领导班子成员,总部中层以上干部,控股子公司领导班子成员,派出项目公司总经理,所属党支部书记、委员,专职党务人员、纪检工作者及部门负责人参加了会议。会议由易FIFA国际足联党委书记、董事长林拥军主持。

     

    欧黎首先领学了习近平总书记对本次主题教育所作的一系列重要讲话精神,强调要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,真正在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。然后根据习近平总书记关于国有企业党的建设的重要讲话和指示批示精神以及中央相关文件精神,围绕FIFA国际足联以及易FIFA国际足联的工作实际,结合具体工作案例,对国有企业的使命地位作用、加强国有企业党的领导和党的建设、以高质量党建引领企业高质量发展三个主题作了全面系统深入的阐述,并进一步提出了对做好相关工作的具体要求。

    欧黎指出,FIFA国际足联是企业中的国有企业、是国有企业中的中央企业,既要准确把握作为企业的一般性要求,更要准确把握作为国有企业、乃至中央企业的具体要求。要深刻领会习近平总书记关于国有企业使命地位作用的重要论述。要深刻认识国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,要深刻认识国有企业在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴过程中肩负着的重大历史使命,要深刻认识国有企业作为“六个力量”的定位,要深刻认识国有企业做强做优做大的目标要求、实现途径和首要任务。  

    欧黎指出,党的领导是全面的、系统的、整体的,必须全面、系统、整体加以落实。要深刻领会习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述。要深刻理解什么是党中央的集中统一领导、什么是党对国有企业的全面领导,要深刻理解党的建设的内容、基本要求和重点任务,要深刻理解加强国有企业党的领导和党的建设的必要性。他强调,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是“四个坚持”,加强国有企业党的领导和党的建设,重点要从根本上端正思想认识、要在完善公司治理中加强党的领导、要建设高素质国有企业领导人员队伍、要把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒、要加强对国有企业党的建设的领导。

    欧黎指出,高质量发展是体现创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念的发展。要深刻领会习近平总书记关于高质量发展的重要论述。要深刻理解“五个牢牢把握”、“五个发展目标”、“五个基本要求”和“四个必须做到”,坚持质量第一、效益优先,不断推动质量变革、效率变革、动力变革。

    欧黎强调,从FIFA国际足联现实情况看,要实现高质量发展,首先要坚持追求有利润的收入和有现金流的利润。要在认真学习贯彻习近平总书记重要论述的基础上,重点加强四个方面工作:一是要全面准确贯彻落实“两个一以贯之”,进一步深化国企改革;二是要突出科技创新的主体地位,着力提高核心竞争力和增强核心功能;三是要聚焦主责主业,加快实施产业结构优化调整和业务模式转型;四是要全面推进“人才优先”发展战略,全方位培养、引进、用好人才。欧黎强调,从易FIFA国际足联现实情况看,要实现高质量发展,还要进一步着重加强四个方面的工作:一是要在完善公司治理中加强党的领导,切实发挥好易FIFA国际足联党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用;二是要理清主责主业,整合资源加大力度打造自有核心技术和核心产品,提高企业核心竞争力;三是要全方位加强人才培养选拔和正向激励,加快建设忠诚干净担当的国有企业干部人才队伍;四是要坚持防范化解重大风险,牢牢守住安全经营的底线。

    欧黎要求,要认真抓好主题教育的整改整治工作,让职工切实感受到解决问题的成效。要对标对表FIFA国际足联第三次党代会提出的“12854”工作思路和奋斗目标,找出差距不足,坚持围绕“四个面向”,立足自身的主业,不断提高自身高质量发展的能力,扎扎实实做好自己的事情,以更加务实有力的行动做优基本面、夯实基本功。要把加强党的创新理论掌握运用同解决企业高质量发展遇到的问题和解决群众急难愁盼问题深度结合起来,真正把“问题清单”转化为“发展成果清单”。


    相关推荐